【苏州日报】（12月26日A16版）地方高校转型有“诀窍”

□苏报驻张家港首席记者　王乐飞　苏报通讯员　郭　敏　单素鹏

作为全国第一所县办大学，已经步入而立之年的w优德88网是改革的产物。面对新的挑战和机遇，沙工再次激活改革基因，绽放新姿。

2014年8月，年仅35岁的于勤晋升副教授。于勤年轻就能有为，靠的是过硬的科研成果：2011年至今，发表30余篇核心期刊论文，对4项发明专利和10多项实用新型专利贡献突出，2012年获评江苏省青蓝工程优秀青年教师。

于勤坦言，自己所有成绩的取得离不开背后强大的“团队”。

育人才，从独自摸索到团队培养

于勤所说的“团队”，是沙工提升中青年教师科研能力的一项创新举措，由1至2位学校骨干科研教师带领几位专业内的中青年教师组建“教授（专家）工作室”。

沙工院院长钱东东说，通过专家教授科技团队的形式，改变了以往青年教师科研能力提升缓慢的困境，借助工作室这个平台，更多的教师可以深入企业一线实践自己的理论设想，并能形成“集群优势”，发挥团队强大的科研“功效”。

于勤就是这一“功效”的显现。他2005年进入沙工任教，2011年前只发表过论文6篇，科研成果几乎为零。2011年加入纺织工程系主任倪春峰教授的科研团队后，近3年突飞猛进。

倪春峰的团队是沙工教授（专家）工作室的“前身”，借助学院设工作室的机会，团队正式立项获批“特种动物纤维工程应用工作室”。

沙工科研处处长缪建成说，教授（专家）工作室对团队年轻人的占比有硬性规定，1名教授（或2名副教授/高工或博士）可牵头组织工作室，但要包括至少2名40岁以下青年教师。

“工作室采取‘名师＋团队’模式，依托重大教学活动和重大课题项目，开展系列研究攻关和人才梯队培养工作。”缪建成说，青年教师可以摒弃独自摸索成长的模式，借助于名师魅力，在团队中跨越式发展。

搞科研，从单兵作战到集群突破

张家港市中孚达纺织科技有限公司是一家纺织企业。2011年，企业希望改用超短动物纤维作为原料，缩减生产成本，但是企业技术人员始终未能破题。

无奈之下，从沙工毕业的老板，向倪春峰教授求助。倪春峰带领3位年轻教师，成功攻克了这一技术性难题，开发出超短动物纤维纯仿、高支纺纱技术产品，填补了国内相关领域的技术空白，将目前纺织行业普通使用的38毫米以上的动物纤维降到了28毫米左右。

“以前很多纺织产品用不上的动物纤维，如牦牛绒等，都完美地利用到产品中。”中孚达公司总经理李建明说，企业产值从当年的2000万元，增加到目前的7000万元。

“团队成员各自负责部分攻关内容，不少棘手问题都是靠集体智慧才能解决。”倪春峰坦言，“教授（专家）工作室改变了以往教师单兵作战搞研发的状态，集群优势突出，效率和效果的提升都显而易见。”

融地方，从校内实验室到产业一线

除了造就专业水平高、教学能力出色的教师以外，还要培养一批校企合作、产教结合的优秀团队。“把经济产业与学校实际对接，能起到四两拨千斤的作用。”缪建成说。

锂电池产业是张家港市新兴产业之一，近年迅速发展，已成为国家级锂电池产业基地。为了配合新产业的发展方向，沙工由机械工程系教授鲁怀敏牵头成立了“锂电池应用技术工作室”，致力于锂电池成组技术、电池组轻量化技术等方面的研究与开发，目前已申请相关专利近10项。

鲁怀敏说，教授（专家）工作室成立的一个硬指标便是有对接的企业，依托工作室，他所在的团队与江苏华东锂电技术研究院有限公司达成了合作协议，“联手”共建锂电池应用技术实验室。“不同于以往只能在校内实验室里对着资料搞研发，研究人员深入生产一线进行针对性的研发设计，开发出的产品更契合市场要求，真正实现了科研项目的成果转化落地。”

“学院30年来根植张家港、服务张家港、融合张家港，为张家港市历次经济产业转型起到了重要推动作用。”钱东东表示，成立校企合作或校际合作的专家教授科技团队，为教师开展全面的产学研合作工作提供条件，推动学院教师直接融入地方经济建设，使学院的专业建设和学生培养紧跟地方经济建设的步伐。

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