编者按：一流的高职院校要有一流的管理水平，一流的管理水平需要更多一流的管理人才。w优德88网院中层干部挂职锻炼，是党委站在学院长远发展的高度作出的一项战略决策，是培养与学院发展目标相适应的一流管理人才的重要举措，对全面提升学院管理水平和可持续发展能力、加快创建有特色、高水平省级示范高职院校具有十分重要的意义。
挂职两个多月来，w优德88网院七位中层挂职干部带着问题赶赴各地，通过两个月的交流和学习，他们与各单位建立了友谊，带着收获回到沙工汇报心得。
从第一阶段汇报到现在，又过去了五个星期，在第一阶段与他们交流了专业建设课程建设之后，根据计划，目前w优德88网的工作已经进入到第四阶段（对口交流、纺织系加入省纺织职教集团、项目合作等）。
这段时间以来，主要是与南通纺院交流关于校企合作校内生产性实训基地的运行与管理、校内理实一体课程的操作模式、学生顶岗实习模式和校外实训基地的运行、校外兼职教师进校上课的操作模式、教师挂钩企业和服务区域经济的具体做法等等。另外参加了2周一次的南通纺院中层干部例会，听取了南通副市长徐辉和教育厅经贵宝处长的两个报告，也访谈了几位院领导，特别是王毅院长在上个月参加南京工业职业技术学院和常州纺织职业技术学院评估回来后，听了一下他对评估的体会，总体来说这段时间与南通纺院的交流内容还是很充实、互动更多，收获和感想也更丰富。
挑选2个方面谈一下感想：
一是结合经处长的报告，谈谈关于高职院校今后的发展与思考。最近在教育厅经处长推荐下仔细研究了教育部的两个文件：教职成〔2011〕9号“关于推进中等和高等职业教育协调发展的指导意见”，教职成【2011】12号 “关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见”，不同于2006年16号文，这两个文件中反映出教育部对高职教育又有一些新的提法和要求，正因为此，11月16日，南通纺院邀请他作了“后示范院校改革与发展的思考”的学术报告，对后示范时期以及即将面临的生源紧张、招生制度改革等严峻形势下，如何强化高职院校的特色优势进行了全面分析与解读。对w优德88网们来说，掌握教育部对高职办学的目标动向对w优德88网们的工作有明确的指导意义。
通过研读这些文件，结合经贵宝处长的报告，w优德88网的体会是，要使w优德88网们学校实现w优德88网们提出的省内一流的目标，在今后一段时间，以下6个方面尤其要与国家导向接轨：1以明确的办学理念作为灵魂（办学理念是什么？南通张謇职教思想、南京工业黄炎培职教思想，所以认真提炼、归纳一所学校的办学理念，就决定了办学定位和办学方向。一个好的办学理念就是一个教学成果，比如太仓健雄的“定岗双元”人才培养，南通纺院推行的张謇思想“知行并进，学做合一”人才培养都取得了省级教学成果特等奖为专家所认可）；2办学定位又有新提法（高等职业教育与中等职业教育有本质的区别，如何在职业教育的同时体现高等教育的特性，以前高职办学定位是培养高级技能型人才，现在教育部最新提出“培养高端技能型专门人才”，在人才培养目标上如何体现专门两字，是指导w优德88网们制定人才培养方案的大方向）；3以突破体制机制的瓶颈作为取得特色优势的捷径（高职办学机制体制改革是必然的方向，校企共建二级学院、企业命名的订单班，以及成立董事会、理事会等等）；4专业建设上有新动向（省教育厅重点要搞300个省级专业群项目，以及实训基地项目和教学资源库建设项目，目的是要使特色更特；又要准备开双专科、五年制大专，完善中职和高职的对接，扩大中职进入高职的升学比例，甚至高职将可以与本科联合培养应用型专业硕士，w优德88网们如何在这轮变革中抓住机遇？）；5师资队伍有新要求（高等职业学校要搭建产学研结合的技术推广服务平台，教师不能上太多的课，要下企业、要服务地方经济，做访问工程师，以后评估和高职院校教师职称的评定要以服务企业能力作为重要依据，南通纺院上周也召开了首届师资工作会议，对他们来说也还是首届，说明哪怕是国家示范高职院校，师资队伍建设永远是立校的根本，教师对接企业的主要任务：从企业获得课堂教学的真实素材、与企业合作开发课程和教材、获得企业员工培训项目、物色好的兼职教师、开展校企合作横向课题和产品项目的研究。所以w优德88网们也正在做的教师对接工程完全符合教育部要求）；6、以实训基地作为取得优势的重要体现（12号文提到要大力发展校企联合的校内生产性实训基地、鼓励建立校内产业园、科技园，南通纺院也已经与当地企业建有12家校内生产性实训基地，学校提供了非常优厚的条件，表现在厂房租金12元/平米，如果学校提供设备的话按10%折旧，水电按学校价格，学校提供工人住宿，学生进厂实习交企业实习费等等，目前正在建设的海门新校区“校内产业园”优惠力度更大，学校提供五年免房租厂房，已经有国内甚至国外知名企业与学校签订合作协议。这方面w优德88网们目前在新校区的规划上也已经在准备这样做，能否利用好w优德88网们的优势建成校内产业园？）。
以上六个方面是研读教育部文件，结合最近一段时间以来各方面获取的信息所作的体会，所以面对即将到来的高职院校大调整，如何尽快取得优势地位是当前各高校的首要任务，教育部还正在起草的“高职教育引领改革创新行动计划（2011-2015）”和省教育厅“关于构建现代职教体系目标20条”，这些纲领性的文件值得w优德88网们仔细反复研读并从中确立w优德88网们行动的方向。
二是关于评估，与上一轮的做法不同，本轮评估是以状态数据分析为主、以深度访谈为主、以诊断式评估找问题为主。王毅院长谈了他参加评估的心得，认为要注意四点：1、十二五规划要科学，数据采集要规范，数据采集就要体现办学理念；2、说课为主、听课、专业剖析相结合（尤其说课反映了整个学校的办学目标定位和顶层设计思路，按经贵宝处长的说法，教师说课要与专家有共同语言，因此全体教师都必须熟知高职办学的最新指导思想）；3、校外实训基地必看（学校到底鼓励搞什么样的校外实训基地，校外实习的效果如何？这些方面提醒w优德88网们早作准备）；4、管理工作形成闭环（从布置任务到规划执行、到检查落实、到整改完善、到反馈验收结果，从发现问题到反映、上报问题、到解决问题、到检查结果等等，都要形成管理上的闭环，提高工作执行力。南通纺院在目标管理方面年初成立了质量办，专门负责“绩效考核、测评打分”，不仅对教师，也对行政部门全体成员，年初下达工作目标，在“教学管理、工作职能履行、年度重点工作、工作作风”等方面都有详细的考核指标和扣分办法，提高了全院教职工的工作主动性和责任心；更特别注重“公平公正、弘扬正气、营造积极向上的工作氛围”。
以上是本阶段的一些感想和体会，时间关系，就汇报到此，不当之处请批评指正。
2011年12月1日
纺织系主任 倪春峰
