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学院召开新学期教职工大会

字号:T | T 2011/08/27 【信息来源:

    827上午,学院2011-2012学年第一学期全体教职工大会在行政楼报告厅隆重举行。学院党委委员、副院长伍建国,院长助理王春林,易顺明、黄中浩及全体教职员工出席大会。会议由院长助理王春林主持,学院党委委员、副院长伍建国在会上作重要讲话。

会上,伍院长简要回顾了上学期工作,肯定成绩的同时,进一步分析了学院当前面临的形势任务。对照创示范的标准,伍院长从六个方面深入剖析w优德88网院工作中存在的不足:一是思想观念落后,对高职教育的先进理念的理解不深入。二是政府主导、基于校企合作共赢的高职办学机制尚未形成。三是对高职办学内涵建设重视不够,比照w优德88网省示范先进院校,内涵建设主要衡量指标处于明显的低水平层次。专业设置偏少、专业调整与地方产业发展需要结合不够、专业建设内涵不足。省级以上精品课程和精品教材从数量及学科涵盖面上都极为不足。生产性实训基地在总量和培养人才的功能发挥上尚有较大的不足。师资队伍建设缺乏系统规划,培养引进人才体制欠缺。四是招生规模和就业创业水平比较落后。五是高职校园文化特色不够鲜明。六是竞争激励机制不健全。

针对这些问题和不足,伍院长进一步提出学院今后工作的总体思路,即:以深入实践科学发展观为统领,以实施省级示范院校建设项目为中心,全面推进“八项工程”建设,苦练内功,重点突破,协调发展,围绕高水平人才队伍建设这个突破口,提升人才培养工作水平,打造沙工特色,做强沙工品牌,为张家港市率先基本实现现代化作出新的更大的贡献。具体的八项工程是:“特色品牌专业建设工程”、 “优质核心课程建设工程”、“优秀教学团队建设工程”、“生产性实训基地建设工程”、“社会服务能力建设工程”、“校园文化建设工程”“全面育人服务保障工程”、“现代高职园区建设工程”。

伍院长强调指出,八项工程中,专业及课程建设是关键,“优秀教学团队建设”是基础。“人才”是学院提升办学质量,体现办学水平的根本。学院必须全面推行“人才立校”、“人才强校”战略,积极引进优秀的专业带头人和骨干教师,出台相应的政策措施,努力打造高素质的人才队伍,这不仅是学院创示范成功与否的关键,也是实现学院可持续发展的根本所在。他要求学院领导、各系各处室干部以及广大教职员工要坚决抛弃懈怠思想,居安思危,加强学习和研究,围绕学院提出的示范创建中心任务八项工程,结合本职、本部门工作,扎实开展各项工作。一要进一步加强学习、研究和交流,提升对高职教育先进理念的认识水平;二要建立以内涵建设成果为主要考核指标的激励机制,通过政策与制度保证骨干教师将主要时间和精力放在内涵建设上;三要增强领导能力;四要增强执行能力;五要增强责任意识。希望大家迅速行动起来,严格按照这八大工程的目标要求,围绕示范创建中心任务,有重点地推进工作,任务到人,责任到人,时间到人,攻坚克难,保质保量完成各项任务,力争尽快达到示范院校要求。