各系、处、办、馆：
经学院院务会议研究决定，依据（沙工[2012]29号）文件精神，对院专业带头人和中青年骨干教师进行考核，并开展专业带头人和中青年骨干教师的补充申报工作，具体事项通知如下：
1.对2010年评定的9位专业带头人、7位中青年骨干教师进行终期考核。2012年6月通过中期考核者，可主要考核近两年的工作，四年聘用期内成果均有效。
2.对2012年评定的8位专业带头人、17位中青年骨干教师进行中期考核，主要考核近两年的工作成果。
3.除2012年学院评定的8位专业带头人、17位中青年骨干教师外，符合条件的人员均可按（沙工[2012]29号）文件填写推荐表，补充申报相应的专业带头人或中青年骨干教师。(近四年教学测评改为：2010、2011、2012、2013年度。)
4.考核和申报人员可从学院网FTP党办院办沙工文件（沙工[2012]29号）下载考核或推荐表。
5.考核和申报表由各系、各部门签署意见，统一汇总后交师资科。截止时间：2014年6月30日。
w优德88网人事处
2014年6月23日
